Teamlead (w/m/d) Pharmaceutical Contract Development

Wir sind eine junge, dynamisch wachsende Aktiengesellschaft im Gesundheitssektor. Seit 2007 entwickeln wir mit einem engagierten Team von derzeit 100 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen und Dienstleistungen, um die Qualität der Versorgungsangebote gesetzlicher Krankenkassen zu verbessern sowie Leistungen wirtschaftlicher einzukaufen. Im Bereich der Digitalisierung gehören wir zu den Treibern der Branche. Täglich werden über 24 Millionen Versicherte mit unseren Produkten versorgt. Deutschlandweit vertrauen bereits 75 Krankenkassen unserer Expertise. Tendenz steigend. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt flachen Hierarchien, ausgeprägtem Teamgeist, einem wertschätzenden Miteinander sowie einer konstruktiven Atmosphäre, die Kreativität und Ideen fördert.

• Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für das Team Pharmaceutical Contract Development

• Ansprechpartner:in für Krankenkassen (Kund:innen) und pharmazeutische Hersteller (Geschäftspartner:innen)

• Betreuung der vorhandenen Verträge und Abschluss neuer Verträge

• Kompetente Beantwortung von Anfragen von Krankenkassen zu den unterschiedlichsten Themen im Arzneimittelbereich

• Bearbeitung von Anforderungen außerhalb des pharmazeutischen Spektrums

• Ansprechpartner:in für Fragestellungen aus dem Bereich Sozialversicherungsrecht und für wettbewerbsrechtliche Aspekte

• Approbation als Apotheker:in oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Pharmasektor

• Überdurchschnittliches pharmakologisches Wissen und die Fähigkeit, dieses auch anderen zu vermitteln

• Branchenspezifische Kenntnisse sowie prozessuales Verständnis von Anbahnung / Durchführung / Abschluss von Arzneimittelrabattverträgen

• Kenntnisse der GKV-Datenstrukturen und aller relevanten arzneimittelspezifischen Daten

• Analytisches Verständnis

• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität

• Freude an der Übernahme von Personalverantwortung

Wir bieten dir nach gründlicher Einarbeitung die Möglichkeit, in diesem spannenden Tätigkeitsfeld an unserer Entwicklung als innovatives Unternehmen im Wachstumsmarkt des Gesundheitswesens teilzuhaben. Dabei bieten wir dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem modernen Arbeitsplatzkonzept („New Work“), welches sich durch einen Mix aus Homeoffice und Büroalltag auszeichnet. Du erhältst ein leistungsgerechtes Gehalt mit bewährtem Bonussystem, das neben Unternehmenszielen auch individuelle Ziele beinhaltet.

Darüber hinaus bieten wir dir zahlreiche zusätzliche Benefits (u.a. vergünstigtes Deutschlandticket, Bike-Leasing, BGM, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote. Nicht zuletzt geben wir dir die Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.