Drei Kolleg:innen von GWQ ServicePlus AG hören aufmerksam einer Präsentation im modernen Büro zu.

Software Engineer / Full Stack Developer Frontend (w/m/d)

Einsatzort:Düsseldorf
Arbeitszeit:Vollzeit
Startdatum:ab sofort

Deine Rolle bei uns

Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens mit: Als Software Engineer / Full Stack Developer Frontend (w/m/d) baust du moderne Webapplikationen und performante Business-UIs, die Kernprozesse spürbar optimieren. Dabei arbeitest du eng verzahnt mit deinen Teamkollegen aus Fachbereich, Backend und DevOps zusammen und setzt gezielt auf KI-gestütztes Tooling für deine tägliche Arbeit.

Deine Aufgaben

  • Frontend & Web: Du entwickelst Business-Webapplikationen mit JavaScript und Vue.js (alternativ React oder Angular).

  • API Design First: Du gestaltest und bindest REST-APIs aktiv nach dem Design-First-Ansatz an.

  • Backend-Pragmatismus: Du passt serverseitige Endpunkte in Python (FastAPI) an und erweiterst sie.

  • Komponenten & Struktur: Du baust klare Oberflächen auf und pflegst wiederverwendbare UI-Komponenten.

Das Setup auf einen Blick

  • Modernes Tooling: Offizielle Nutzung von KI-Code-Assistenten (Agentic Coding) für Prototyping und Refactoring.

  • Kompakter Tech-Stack: JavaScript (ES6+), Vue.js, HTML5/CSS, Python (FastAPI), Git und Docker.

  • Interdisziplinäres Team: Direkter Austausch mit Frontend-, Backend- und DevOps-Developern auf Augenhöhe.

Das bringst du mit

  • Engineering-Fundament: Ausbildung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung im Software Engineering.

  • Frontend-Fokus: Erfahrung in der Webentwicklung mit JavaScript (ES6+) sowie Vue.js, React oder Angular.

  • Backend-Offenheit: Grundverständnis für Backend-Entwicklung und keine Scheu vor serverseitigem Python-Code.

  • Schnittstellen-Mindset: Verständnis für sauberes Schnittstellendesign nach dem API-Design-First-Prinzip.

  • Container & Basics: Sicherer Umgang mit Git, HTML5/CSS sowie Docker (Dockerfiles erstellen und Container lokal ausführen).

Das ist ein Plus:

  • Python-Praxis: Erste praktische Erfahrungen mit Python.

  • State & Libraries: Kenntnisse in State Management (z. B. Pinia) oder UI-Bibliotheken.

  • Testing & Typisierung: Berührungspunkte mit Test-Frameworks (z. B. Vitest, Jest) oder TypeScript

Unsere Benefits

Work-Life-Integration

Eine Balance zwischen Arbeits- und Privatleben ist eine wesentliche Voraussetzung um motiviert und mit Freude bei der Sache zu sein. Damit das gelingt, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Regelungen.

Gesundheitsmanagement

In Sachen Gesundheit sitzen wir an der Quelle: Durch die Zusammenarbeit mit Krankenkassen wissen wir, was gesund macht - und was gesund hält. Das spiegelt sich wider in unserem BGM, das für frisches Obst und regelmäßige Aktionen sorgt.

Weiterentwicklung

Mit regelmäßigen Mitarbeiter:innengesprächen und einem individuellen Entwicklungsplan unterstützen wir dich, deine Stärken weiter auszubauen und bieten vielfältige Möglichkeiten, Erfahrungen und Wissen zu erwerben.

Bike-Leasing

Wir bieten dir die Möglichkeit, ein Fahrrad zu attraktiven Konditionen über die GWQ zu leasen – ob für den Weg zur Arbeit oder Touren in der Freizeit.

Deutschlandticket

Entspannt und kostengünstiger zum Arbeitsplatz kommen: Wir gewähren dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn du das Ticket für die Fahrten zwischen Wohnort und Arbeitsort nutzt.

Bürohunde

Wir sind davon überzeugt: Hunde verbessern das Arbeitsklima! Unsere Bürohunde sind nicht wegzudenken und zu 100% willkommen.

Urlaub & Workation

Damit du genug Zeit für Erholung hast, gibt es bei uns 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei. Abwechslung vom Büroalltag bekommst du dank 10 Tagen Workation im Jahr.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich dabei, jetzt schon für deine Zukunft vorzusorgen. Die Konditionen werden genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.

Über uns

Wir sind eine dynamisch wachsende Aktiengesellschaft im Gesundheitssektor und bringen die Digitalisierung der Branche voran. Seit 2007 entwickelt unser engagiertes Team von rund 130 Mitarbeiter:innen innovative Versorgungslösungen – über 75 Krankenkassen und 24 Millionen Versicherte vertrauen bereits auf unsere Expertise.

In unserem Bereich GWQ.creates entwickelst du neue Produkte und digitale Lösungen mit. Damit Versorgung moderner, verlässlicher und menschlicher wird.

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten dir eine gründliche Einarbeitung, moderne „New Work“-Konzepte mit flexiblem Homeoffice, ein leistungsgerechtes Gehalt mit Bonussystem sowie vielfältige Weiterentwicklungschancen in einem echten Wachstumsmarkt.

Erste Eindrücke

Du bist interessiert? Dann bewirb dich jetzt!

Die Angabe deiner Gehaltsvorstellung in Euro, brutto, pro Jahr.

Hier kannst du deine Dokumente im pdf-Format hochladen, pro Datei max. 5 MB. Insgesamt maximal 20 MB bei bis zu 4 Dateien.

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Deine Ansprechpartnerinnen

Bettina Middendorf-Piniek

Member of Executive Board, Administration & Service, HR

+49 211 758498-23

Madlen Bötticher

Associate HR

+49 211 758498-695

Claudia Sommer

Manager HR

+49 211 758498-691

Ann-Kristin Krahwinkel

Senior Associate HR

+49 211 758498-652